• 韶关人才网
您当前的位置:韶关华夏人才网 >> 韶关本地新闻 >> 韶关本地新闻正文
  • 面试官问“你有没有问题想问我的”要怎么回?很多人都答不上来
  • 来源:韶关华夏人才网   2017-12-29   
       浏览次数:353

真实情况是,所有面试官都是老油条了,面试只是印证简历的信息是否匹配,是否真实,人品如何等等,沟通中几个针对性提问基本就已经定好结论了,而问你是否有问题,真的就是走走过场,只要前面的沟通充分展现了自己,这时只要真诚的回答就行,哪怕回答没有问题也不会有问题。但如果有惊艳的问题,那会是加分的,不过这种概率极低,前面充分展示自己才是重要的。

blob.png

面试官问“你有没有问题想问我的”要怎么回?很多人都答不上来


网友二:


结束时我也遇到了这个问题,问我还有没有要问的。我心想不能说没问题吧,显得没想法啊……也不能重复问吧,显得琐碎。就随心地问了几个,确实也想知道。


1-我的岗位在招聘信息里有很多条,我若入职,请问哪些是公司最需要我重点完成的?


2-公司在员工激励方面目前有那些已在执行的措施?比如,有没有员工期权奖励,或员工持股计划?能介绍一下吗?


3-作为☆☆负责人,我有哪些权限、或者注意事项?


4-公司会为员工工资做合理避税吗?(随便问个轻松的开放性问题,也测试一下对方素质,并确保是在对方巴拉巴拉的表演中让ta有成就感地愉快结束。)


唯一的一次工作面试,借此问题回顾一下,也蛮有意思的。


blob.png

网友三:


1首先基本上都会问为什么上家离职,不管你回答什么,最后加一句我需要更好的平台,提高自己,(差不多变相拍马屁的意味)


2你对本公司了解吗。不管你有多了解,回答我只是在网上或者其他地方片面了解过公司的一部分,(很多人容易忽视这个,你有面试官了解公司吗?)然后问个你之前了解过的,装作一知半解的问面试官..


3对自己未来有什么规划。这个不同行业不太好说,回答完记得要说自己目前是来胜任当前工作,相信自己能做好当前工作,(规划每个人想法都不一样,我相信多一部分人毫无规划,例如销售规划是销售经理,)


4还有什么要问的嘛。行业不同的限制,我觉得面试中途如果有跟面试官互动过,基本都会反问一些问题,差不多都有了解,如果实在不知道该问什么,倒不如利索回答句::::顺利入职,想问的您都会告诉我(我觉得面试官听到这个基本都是会心一笑)


blob.png

网友四:


千万不要问一看公司网站就能得到的信息或网上一搜就能找到答案的问题,如公司的主营业务、产品情况、行业地位等,这明显是暴露了自己没有提前做好功课,对应聘公司了解不够就是随便来面试看看,没有很好的意向性。“长得丑不是你的错,出来吓人就是你不对了”,面试时不能这么干,这是很傻很天真的自曝其短啊!


你问HR“贵公司是做什么的?”她握紧了拳头忍了好几秒种才放下想打死你的念头,心里嘀咕,“奶奶个熊的我们公司是做什么的都不知道,你来面试个屁啊……”


网友五:


关心待遇这没毛病,谁工作都是为了赚钱,不是为了无私奉献。但是你第一个问题问薪资,第二个问题问是否加班,第三个问题问有没有年假……这就非常的不妥了……


其他的什么都不问,只问薪酬福利,会让HR觉得你非常功利,逐薪而居,并不关注工作的其他因素,而且,直接问加班,HR潜意识就会认定你是一个拒绝加班的人。将欲取之,必先予之,薪酬福利的问题不是不能问,但是不能只问薪酬福利……你可以提几个其他的问题之后再问薪酬福利的情况,图穷咱再匕见,顺理成章,吃相还不太难看。


面试官问“你有没有问题想问我的”要怎么回?很多人都答不上来


网友六:


贵公司对员工的培训计划 2.贵公司员工流动性大不大 3.贵公司未来几年的发展方向 4.加班有没有加班费 5.贵公司有哪些公司制度。

公司招人都希望招负责,有责任心的人进来,您可以这么回答:请问贵公司的宗旨和愿景是什么??招聘该职位需要什么要求?这样面试官会觉得你比较有责任心,也可以看看面试官的答案是不是符合自己。


  • 最新本地新闻阅读
  • 招聘时,面试考官最喜欢问的三个问题,你知道吗
  • 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。在面试至少会问你三大问题。 招聘时,面试考官最喜欢问的……
  • 领导欺负下属的三个常用方法,职场新人最好要知道
  • 目前在职场中,相信大家都认可领导常常欺负下属这一说法,那么领导欺负下属的常用方法有哪些呢?小编通过数据分析,总结出领导们常用的三种方式,今天就为大家来讲解下,希望能够帮助职场新人们,能够避免被领导欺……
  • 韶关华夏人才网教我去如何写自我介绍
  • “简单做个自我介绍”,这几乎是所有面试者遇到的第一道题,也是面试官的必考题。自我介绍看似简单,它却像极了蛋炒饭,最简单也最困难。简单的是谁都能白话几句,困难的是你是否可以通过不到一分钟的时间向面试官……
  • 韶关招聘网面试官面试经验分享
  • 韶关招聘网 面试官面试经验分享: 1、有人年近40岁,薪水目标仅2000--3000元! 思考:20年内你都干了些什么?放弃了些什么? 感悟:这20年内我没放弃了什么?我又……
  • 韶关华夏人才网分享面试问答集锦
  • 面试前你需要提前准备好的几个问题: 自我介绍 之前的工作为什么辞职 之前工作中最大的成就是什么?遇到的最大困难是什么?最后是如何解决的 对我们公司了解多少 对你所应聘岗位和所在行业有……
  • 面试问题及答案:你最大的优点和缺点是什么?
  • 临近年关,很多人都选择辞职跳槽了。做了N年人资行业的小编总结了一下:现在中国已经不是“老板为尊”的时代了,早已是“人才为尊”。但,再牛的人才,你都免不了面试这一关。高管面试或许是和老板“聊聊”,但大……
  • 产品经理岗位职责面试HR常问的8个问题
  • 怎么提高工作效率? 产品经理的工作是非常繁琐的,可以这样说,因为国内很多公司都没有专门设立产品经理这个职位,项目经理、市场经理、商务经理等等都会在某个时间段被称为产品经理,而汇新云平台不同的……
  • 面试过程中如果有以下几种问题面试官是不给他机会的
  • 在职场这些年一直在HR这个职位上混,从民企到外企,工作大同小异,见过成百上千个面试者,形形色色,各种性格、年龄、能力的都有,练就了自己一套看人的本领,也从中总结了很多经验规律。 但这里提醒各……
  • 推荐本地新闻
  • 最新招聘信息
  • 销售储备干部
  • 平安银行
  • 职位描述:岗位职责: 1、熟知公司产品与服务,拓展和维护与老客户的业务,建立和……